Berikut 1 soal uraian analisis (C4 – Analyzing) yang sesuai dengan taksonomi Bloom dan berbasis konsep STIFIn:
Soal Uraian Analisis C4
Pertanyaan:
Seseorang dengan mesin kecerdasan Thinking introvert (Ti) memiliki cara kerja otak yang logis, sistematis, dan cenderung perfeksionis. Di sisi lain, seseorang dengan mesin kecerdasan Feeling extrovert (Fe) lebih mengutamakan perasaan orang lain, mudah berempati, dan sangat pandai dalam relasi sosial.
Analisisilah bagaimana potensi tantangan dan peluang kerja sama di antara keduanya jika mereka berada dalam satu tim proyek! Sertakan pula strategi yang tepat agar keduanya bisa saling melengkapi dan mencapai sinergi maksimal.
Kriteria Penilaian:
-
Mampu mengidentifikasi karakteristik Ti dan Fe (konsep mesin kecerdasan)
-
Menjelaskan potensi konflik/tantangan berdasarkan cara kerja otak masing-masing
-
Menemukan peluang kolaborasi dari perbedaan tersebut
-
Memberikan minimal satu strategi konkret untuk menciptakan sinergi
==
Berikut 3 alternatif jawaban untuk soal uraian analisis C4 tadi, masing-masing mewakili tingkat mudah, sedang, dan sulit:
✅ Jawaban Mudah (Skor Rendah)
Ti dan Fe punya sifat yang beda. Ti suka kerja sendiri dan Fe suka ngobrol. Kalau mereka kerja bareng, bisa bentrok karena Ti kurang suka banyak interaksi. Tapi mereka bisa saling bantu. Ti bisa bikin sistem kerja, Fe bisa bantu komunikasi dengan orang lain. Supaya cocok, mereka harus saling menghargai.
✅ Jawaban Sedang (Skor Menengah)
Mesin kecerdasan Ti fokus pada ketepatan logika dan efisiensi kerja, cenderung perfeksionis dan kadang kurang peka terhadap perasaan. Sedangkan Fe unggul dalam menjalin hubungan, pandai membaca suasana hati orang lain, dan suka membangun harmoni.
Tantangannya: Ti bisa merasa Fe terlalu emosional atau tidak rasional. Fe bisa merasa Ti terlalu kaku dan dingin.
Peluangnya: Ti bisa memegang tanggung jawab teknis dan analitis, Fe mengelola relasi tim dan stakeholder.
Strategi sinergi: Buat pembagian tugas berdasarkan kekuatan masing-masing dan tetapkan jadwal check-in rutin untuk menyamakan persepsi.
✅ Jawaban Sulit (Skor Tinggi)
Kerja sama antara Ti dan Fe menyajikan dinamika kognitif dan afektif yang menarik. Ti, sebagai introvert rasional, mengedepankan struktur logis dan hasil kerja objektif. Fe, sebagai ekstrovert emosional, memprioritaskan harmoni sosial dan penerimaan emosional tim. Ketegangan dapat muncul ketika Ti merasa pendekatan Fe terlalu “subyektif”, sementara Fe merasa pendekatan Ti terlalu “dingin” dan minim empati.
Namun jika difasilitasi dengan baik, kolaborasi ini sangat strategis: Ti menyusun solusi berbasis logika dan sistem, Fe menyampaikan dan mengadvokasikan ide tersebut ke tim atau klien dengan pengaruh interpersonalnya.
Strategi yang efektif adalah membangun “titik temu proses”, seperti agenda kerja terstruktur (untuk Ti) namun diawali sesi briefing ringan (untuk Fe). Selain itu, penekanan pada misi bersama (common goal) dapat menjadi jembatan emosional dan rasional di antara keduanya, seperti yang disarankan dalam prinsip sinergi STIFIn.